REFERENT HUMANITUDE® VIE SOCIALE Présentiel

CONTENU DE L'ACTION DE FORMATION

La formation se déroule en trois phases et 2 modules. 

Phase 1 

• Démarche institutionnelle et P.S.V.S. : position et missions du référent vie sociale
• La construction de l'envie comme base d'accompagnement et/ou de reconstruction de la dynamique de vie des personnes accompagnées
• La démarche socioculturelle : les activités au service de la dynamique sociale

• La vie sociale, une réponse personnalisée : construction d'une démarche d'accompagnement social personnalisé en lien avec le P.A.P.

• La vie sociale, une stratégie structurelle et organisationnelle : potentialiser le mouvement dans les espaces délaissés
• La capture sensorielle de la Méthodologie de soin Gineste-Marescotti dite Humanitude

Phase 2 

• Expérimentation des outils sur le terrain professionnel avec soutien personnalisé du formateur à distance (email/téléphone)

Phase 3 

• Retours, analyses et réajustements des expériences vécues lors de la phase 2
• Ecriture du P.S.V.S. en fonction de la politique de vie sociale de la structure
• Les intervenants extérieurs (associations, familles, écoles, …)
• Les appels à projet
• La fiche mission du référent Humanitude vie sociale
• Les ateliers de sensibilisation

OBJECTIF DE LA FORMATION

Connaître et comprendre la méthodologie de la mise en œuvre d'une vie sociale en Humanitude, ses concepts, ses techniques et ses outils pour développer le lieu de vie, lieu d'envies.

OBJECTIF OPERATIONNEL

Acquérir et mobiliser les concepts, méthodes et outils propres à la vie sociale en Humanitude pour rédiger et mettre en œuvre le P.S.V.S. (Projet de Service Vie Sociale).

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

• Identifier les missions d'un référent vie sociale dans la démarche de projet d'un ESSMS.
• Identifier les spécificités sociales du public accompagné.
• Acquérir les concepts et techniques permettant l'intégration sociale des différents publics accompagnés.
• Acquérir les modalités d'utilisation des outils spécifiques à la mission du référent vie sociale.
• Identifier les éléments constitutifs d'une démarche d'accompagnement personnalisé.
• Ecrire le P.S.V.S.

Aucun.

MATERIELS REQUIS : Ordinateurs portables pour les deux modules par apprenants.

La formation repose sur des méthodes affirmatives, interrogatives, actives et des techniques expérientielles. Les techniques expérientielles en groupe sont :

• théorie
• ateliers
• exercices
• études de cas

Les apports théoriques dispensés par le formateur sont étayés par des supports vidéo, PowerPoint, paperboard et par les échanges avec les participants. L'interactivité permet de conduire les apprenants à s'interroger sur leurs pratiques et sur la façon de les faire évoluer, dans le respect des moyens de la structure.

Un livret pédagogique est remis à chaque apprenant. 

Moyens et supports

• livret pédagogique

• diaporama

• mise en situation

• compte-rendu de formation

Outils

• fiche catalogue
• fiche technique d'activité
• évaluation socio-relationnelle,
• projet d'accompagnement social personnalisé,
• fiche pluridisciplinaire d'expertise des déclencheurs d'angoisses et de prévention d'un CAP identifié
• trame P.S.V.S.

SUIVI DU PARTICIPANT :

• Un outil de recueil des attentes (extranet participant via DENDREO) permet de réfléchir en amont et d'identifier quels pourraient être leurs besoins pour cette action de formation.
• Tout au long de l'action de formation, chaque séquence est ancrée dans le réel. Les échanges avec les participants sont essentiels pour mettre en place le contenu transmis.
• Un bilan oral est effectué entre les participants et le formateur en fin de session en présence de l'encadrement.
• Les attestations d'acquisition sont déposées dans l'extranet de chaque participant et envoyées par mail, si renseigné. Le bilan d'acquisition individuel pourra être transmis au participant sur simple demande de sa part.
• A l'issue de la formation, un compte rendu est réalisé et transmis.
• Entre 3 et 6 mois après la formation, un questionnaire est envoyé afin de suivre l'acquisition des pratiques apprises lors du déroulement de la formation.
• L'organisme Humanitude de votre région est disponible après l'action de formation

EVALUATIONS DES ACQUIS :

L'atteinte des objectifs de l'action de formation est évaluée par :

• un auto-questionnaire renseigné en début et en fin de l'action de formation par les participants
• un QCM mi-parcours pour une une évaluation formative
• un QCM en fin de parcours pour une évaluation sommative

SATISFACTION :

• A l'issue de l'action de formation, nous demandons à chaque participant de compléter un questionnaire de satisfaction permettant d'évaluer notre réponse à leurs besoins.
• Entre 3 et 6 mois après la formation, un questionnaire est envoyé afin de recueillir l'appréciation de la mise place des pratiques apprises lors du déroulement de la formation.
• Réclamations : Nous mettons en place dans notre système qualité un traitement des réclamations.

Délais d'accès

L'accès à nos formations est initié par l'employeur, soit à la demande des salariés soit à l'initiative de l'encadrement. Les demandes provenant d'un particulier sont étudiées par l'organisme de formation.

Le délai d'accès entre l'inscription et la réalisation de la formation dépend de la date de la demande et de la disponibilité du planning des intervenants.

L'Institut Gineste-Marescotti de votre région s'engage à recontacter les personnes souhaitant s'inscrire dans un délai raisonnable.

Tarif

Les Conditions Générales de Ventes et tarifs de chaque Institut Gineste-Marescotti sont consultables sur le site Humanitude.fr.

TAG supprimé pour uniformisation des DOCUMENTS PAR SOUS-CENTRE (Eternis et FORMADY) = NE RIEN RENSEIGNER (si spécificité prévenir le responsable DENREO = Laetitia Marconato)

INFORMATIONS INSEREES directement sur les documents enregistrés dans DENDREO "Modéles de docs" et sur TEAMS dans "Réseau Humanitude > Dendreo réseau > matrice document > dossier suivants" :

• Convocation
  • 2026 COMMUN = Convocation particpant
  • 2026 COMMUN = Convocation RH
• Programme 
  • 2026 COMMUN = Programme
  • 2026 COMMUN = Programme hors catalogue
• Devis
  • 2026 COMMUN = Programme par module